Как не имеет право поступать работодатель со своим сотрудником – важно знать всем

Имеет ли право работодатель штрафовать своего работника?

Эксперты объяснили, может ли начальник штрафовать подчиненных Предыстория:
Автомобилистов предупредили о крупных штрафах за неправильное хранение покрышек

Имеет ли право работодатель штрафовать своего работника? Ответ на этот вопрос дали эксперты из Роструда.

По словам специалистов, работодатель в праве устроить провинившемуся работнику выговор, а также может уволить за провинность. Но штрафовать начальник своего сотрудника не может.

Строгий выговор, понижение в должности, предупреждение об увольнении — такие меры взыскания могут быть применены еще к некоторым сотрудникам конкретных профессий. А именно: сотрудникам ОВД, Следственного комитета, прокуратуры, госслужащим, работникам рыбопромыслового флота, морского и железнодорожного транспорта, организаций, эксплуатирующих особо радиационно-опасные и ядерно-опасные производства и объекты.

Если же работники столкнулись с тем, что на работе действует мера наказания в виде штрафов, они могут направить обращение через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф".

Путин подписал указ об увеличении штрафов для россиян

Для некоторых нарушителей в России подняли штрафы

Источник

Предложить новость