Нехватку кадров испытывают свыше 90% российских компаний
Сервис для поиска вакансий и сотрудников Работа.ру провел исследование и выяснил, ощущают ли российские компании нехватку кадров и как сильно.
Сервис для поиска вакансий и сотрудников Работа.ру провел исследование и выяснил, ощущают ли российские компании нехватку кадров и как сильно. Результаты есть у SIA.RU.
Оказывается, большинство – 91% – чувствуют кадровый голод. Половина организаций сообщают о нехватке массового персонала, например, продавцов, операторов, водителей, рабочих, менеджеров, управляющих, руководителей проектов, инженеров.
Что касается сфер деятельности, то в особенности заметен недобор кадров в IT, HR. Также организации нуждаются в бухгалтерах, маркетологах, аналитиках, строителях, дизайнерах, юристах.
Большинство представителей бизнеса уверены, что проблему кадрового голода можно решить с помощью повышения зарплат в компании. Чуть больше 40% респондентов отмечают необходимость проработать с брендом работодателя, еще 40% подчеркивают важность хороших условий труда для привлечения соискателей.
Треть выделил, помимо прочего, увеличение бюджета на нематериальную мотивацию, четверть – обучение и развитие работников.
Последние новости

О проведении ярмарки "Радоница" около торговых комплексов " Новый" и "Ассоль"
С 21 по 29 апреля 2025 года ООО "ИрКом" проводит специализированную ярмарку для торговли искусственными цветами и лампадами.

Депутат Татьяна Марченко организовывает выставку художницы-любителя из Правобережного округа
В Правобережном округе Иркутска готовится к открытию персональная выставка картин «Творить может каждый» художника-любителя Любови Лопаковой.

Сезон благоустройства в городе наступит совсем скоро.
Подготовка к нему идёт полным ходом: проводятся электронные аукционы по определению подрядчика, заключаются контракты запланированные на 2025-й год работы.

Филиал детского сада «Росинка» открыли в микрорайоне Нижняя Лисиха
Открытие структурного подразделения детского сада № 20 «Росинка» прошло в Иркутске в микрорайоне Нижняя Лисиха.