Шелеховский суд признает нарушение трудовых прав доноров

Шелеховским городским судом Иркутской области было рассмотрено гражданское дело о взыскании денежных средств по оплате за донорские дни и компенсации морального вреда.

Согласно обстоятельствам дела, истец является работником-донором, которому работодатель предоставлял оплачиваемые дни отдыха за сдачу крови в период 2022-2023 годов. Однако расчет оплаты донорских дней производился исходя из 8-часового рабочего дня, без учета того, что истцу установлен сменный режим работы, а продолжительность его рабочей смены составляет 11 часов.

В перерасчете указанных выплат работнику было отказано. Суд расценил действия работодателя как нарушение трудовых прав истца.

В результате рассмотрения дела суд вынес решение о том, что работодатель обязан пересчитать и выплатить истцу компенсацию, исходя из фактической продолжительности его рабочего времени.

Это дело подчеркивает важность соблюдения прав работников-доноров и правильного расчета их компенсаций. Работодатели должны учитывать особенности рабочего времени своих сотрудников, особенно в случаях, когда речь идет о донорстве, которое, безусловно, требует особого подхода.

Работающие доноры играют важную роль в поддержании запасов крови, и их труд не должен недооцениваться. Судебное решение в данном случае является важным прецедентом для защиты прав работников в аналогичных ситуациях.