Высокие зарплаты и подъёмные предлагают талантливым учёным в Забайкалье
В Забайкальском государственном университете (ЗабГУ) стартовал открытый конкурс на должности научно-педагогического состава «Академический старт.
В Забайкальском государственном университете (ЗабГУ) стартовал открытый конкурс на должности научно-педагогического состава «Академический старт. Лидерами становятся». Вуз, входящий в топ-10 Дальнего Востока и занимающий 3-е место рейтинга «Национальное признание», приглашает в свою команду специалистов с профилями:
«Горное дело»;
«Энергоэффективные технологии»;
«Энергетика»;
«Строительство»;
«Урбанистика»;
«Бизнес и управление».
В зависимости от учёной степени и компетенций участники конкурса смогут претендовать на должности профессора, доцента, старшего преподавателя, ассистента, руководителя образовательной программы.
Средний уровень зарплат научно-педагогических работников в вузе – 110 тыс. руб., у наиболее результативных преподавателей – порядка 250 тыс. руб. в месяц.
Кандидатам, имеющим высокие научные результаты, предлагаются особые условия: единовременная выплата в размере от 1 до 1,5 млн руб., помощь в переезде в случае релокации специалиста из другого региона.
Последние новости
Когда энкодер решает всё: как одна неисправная деталь может остановить завод
Иногда судьба целого производства зависит от крошечного компонента, который способен обрушить механический ритм, как фальшивая нота в оркестре.
Модернизация во время ремонта: реально ли улучшить серводвигатель
Проверяем, можно ли превратить ремонт в апгрейд и что для этого нужно учитывать
Народные методы диагностики блока питания: от лампочки до мультиметра
Простые способы проверить работоспособность блока питания без лабораторного оборудования и высшего технического
Когда скидки превращаются в ловушку: как маркетологи учат нас тратить
Почему “-50% только сегодня” не всегда значит выгоду, как скидки играют на эмоциях и почему даже рациональные люди становятся жертвами маркетинговых трюков.